Размер шрифта: A A A
Цвета сайта: С С С
Поиск по сайту
Проект Министерства финансов Ставропольского края
Проект Министерства финансов Ставропольского края

Обучение финграмотности на рабочем месте: выгодно коллективам и работодателям

173
Оценка: 3.75 (Голосов: 5)

Обучение финграмотности на рабочем месте: выгодно коллективам и работодателям

Ряд международных исследований показал большую зависимость работоспособности человека от наличия или отсутствия у него серьезных финансовых проблем. Стрессы, мысли о денежных затруднениях и попытки их разрешить не только отвлекают от рабочего процесса, но и не лучшим образом влияют на здоровье сотрудников. Этим объясняется то, что разнообразные форматы повышения финансовой грамотности коллективов на рабочем месте за последние годы стали востребованной мировой практикой.

Соответствующая программа в конце 2019 года была запущена и в нашей стране в рамках Проекта Минфина РФ «Содействие повышению уровня финансовой грамотности населения и развитию финансового образования в Российской Федерации». Было решено провести в нескольких десятков регионов бесплатные просветительские мероприятия, которые могли бы помочь людям как минимум задуматься о контроле своих финансов и необходимости рационального подхода к ним. В идеале занятия должны научить и показать, как важно планировать семейный бюджет, делать сбережения и учиться жить не только «от зарплаты до зарплаты» или в кредит.

И надо отметить, что в этом году Ставрополье активно подключилось к реализации новой инициативы. Тем более, у Регионального центра финансовой грамотности уже был успешный опыт с агропромышленными предприятиями. Финансовые консультанты с выездом на места проводили занятия для трудовых коллективов, более того – все желающие получали и индивидуальные консультации.

«Несмотря на то, что взрослое работающее население является самой сложной аудиторией для финансового просвещения, мероприятия в нашем крае имели положительный эффект. Факт, что наиболее существенная часть экономически активных людей, которые ежедневно совершают какие-то финансовые операции, не располагает достаточным свободным временем (а иногда и желанием!) для обучения. И получается, что лучший способ массово и напрямую проконтактировать с этой аудиторией – это обучение непосредственно на рабочих местах, где люди проводят существенную часть своего времени, – объясняет координатор работ по реализации программы повышения финансовой грамотности на территории Ставропольского края Надежда Герасименко. – Причем здесь отличным подспорьем являются новые технологии. Реализации проекта не помешало обострение в этом году эпидемиологической ситуации. Весной мы оперативно перевели встречи оффлайн в дистанционный формат. А в пандемию бесплатная помощь финансовых консультантов для многих ставропольцев оказалась очень кстати».

По последним данным, с марта по август в Ставропольском крае в рамках проекта по повышению финграмотности на рабочем месте было проведено свыше 40 мероприятий, и в них приняла участие почти тысяча ставропоьцев. Важно заметить, что это коллективы как бюджетных организаций, так и коммерческого сектора. Интерес проявляют производственные предприятия, торговые компании, организации из сферы услуг и социальной сферы. Но наряду с ними заинтересованность в обучении показали также сотрудники муниципальных администраций. Отклик краевые специалисты по повышению финграмотности нашли во всех территориях региона, но наибольшую активность проявили Труновский, Грачевский и Нефтекумский округа.

Как подчеркивают в Региональном центре финансовой грамотности, занятия всегда проводят профессиональные тьюторы, в свое время подготовленные в рамках Проекта Минфина России и прошедшие сертификацию в Национальном центре финансовой грамотности. Соответственно, они могут обеспечить не только качественную подачу обучающего материала, но и эффективную для слушателей обратную связь. После изучения всех блоков и тестирования каждый участник получает сертификат о прохождении курса.

К слову, программа обучения охватывает все сферы личных финансов, интересные большинству участников: от каждодневного менеджмента и ведения бюджета до пенсионного обеспечения – в числе прочего акцент делается и на управление долговой нагрузкой, и на защиту прав и противодействие мошенническим схемам. Информация по каждой теме облачена в максимально четкую и наглядную форму. Причем наряду с теорией дается много полезной и практической информации, все построено на хорошо всем знакомым житейских ситуациях. По сути, человек получает в итоге понятные алгоритмы решения конкретных проблем. Например, как сравнивать условия альтернативных кредитных продуктов или как выбраться из долгов с наименьшими сложностями.

Если какая-то тема вдруг особо заинтересовала конкретного человека, он может продолжить ее изучение: в частности, обратиться за индивидуальной консультацией или самостоятельно освоить материалы, ссылками на которые снабжаются слушатели. Ведь темы и методические материалы программы перекликаются с базой знаний, накопленной в рамках Проекта Минфина РФ, и содержат перекрестные ссылки на такие ресурсы, как портал «ВашиФинансы.рф», сайты Банка России, Пенсионного фонда РФ, «Госуслуги» и др. И безусловно, ни в коем случае даже речи не идет о продаже каких-то финансовых продуктов и услуг, что обычно свойственно аналогичным обучающим программам коммерческих финансовых организаций.

Кстати, восьми базовых тем, в программу обучения легко добавляются дополнительные – по запросам коллективов и работодателей. Если в организации или компании появились конкретные специфические вопросы по финансам, специалисты также готовы их обсуждать.

«Мы уверены, что все мероприятия будут максимально полезны для сотрудников предприятий и организаций. Освоив материалы занятий, люди смогут принимать более разумные финансовые решение и тем самым не допустят большинства финансовых ошибок. Например, не будут доверять недобросовестной рекламе финансовых продуктов, не станут залезать в кредиты с высокими процентами и так далее, – добавляет Надежда Герасименко. – А зная, как выбраться из той или иной ситуации, какую последовательность действий выполнить и в какие организации обращаться, они не будут испытывать стресс. Доказано, что такие сотрудники будут больше концентрироваться на рабочих процессах и меньше отвлекаться на решение личных проблем. Потому мы продолжаем вовлекать ставропольских работодателей в участие в проекте и предлагаем свои возможности в организации и проведении бесплатных просветительских мероприятий по финансовой грамотности для сотрудников на рабочем месте».

То, что проект действительно нашел живой отклик у ставропольцев, доказывает большое число вопросов, поступающих от слушателей тьюторам после семинаров. Люди начинают анализировать свои финансы, искать оптимальные варианты решения собственных задач, думать над способами повышения доходов и т.д. Как уверяют в Региональном центре финграмотности, определенное время консультанты остаются в мессенджерах на прямой связи со слушателями, помогая им соориентироваться, показывая варианты действий и направляя в нужную сторону.

Тем более, личные финансовые вопросы как никогда актуализировались в этом году на фоне последствий распространения коронавирусной инфекции. В период пандемии на первый план резко вышли темы, связанные с защитой прав потребителей, страхованием жизни и здоровья, получением средств господдержки и защитой от мошенников. Очень многие по понятным причинам всерьез задумались о формировании подушки безопасности.

«Мы видим, что с каждым годом тема финансовой грамотности становится все более востребованной среди населения. А пандемия послужила еще одним существенным толчком для развития различных сфер деятельности, и освоение азов финграмотности не является здесь исключением., – констатирует заместитель министра финансов Ставропольского края Юрий Суслов. – Просчитывание рисков, умение тщательно планировать и управлять своими доходами, расходами и сбережениями – это теперь базовые вещи для современного человека. В свою очередь и работодатели понимают, насколько важно финансовое благополучие сотрудников. Потому проект по просвещению трудовых коллективов на рабочем месте в этом году стал более чем своевременным. А нам удалось перевести в онлайн все формы взаимодействия с аудиторией, не потеряв качество процесса обучения».

Юлия НОВИКОВА.

 

СПРАВОЧНО:

Программу по обучению финансовой грамотности на рабочем месте реализует АНО «Национальный центр финансовой грамотности» в рамках проекта Минфина России «Содействие повышению уровня финансовой грамотности населения и развитию финансового образования в Российской Федерации». Участие в программе бесплатно как для работников, так и для работодателей.

Практическому внедрению программы предшествовало довольно масштабное тестирование: важно было определить наиболее эффективные методы повышения финграмотности при работе с большими трудовыми коллективами.

С материалами можно ознакомиться на сайте Проекта Минфина России: https://vashifinancy.ru и на сайте НЦФГ: http://ncfg.ru/finansovaya-gramotnost-na-rabochih-mestah